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Als selbständiger für eine firma arbeiten
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Eine Scheinselbständigkeit liegt vor, wenn erwerbstätige Personen als selbständige Einzelunternehmer auftreten, obwohl eigentlich eine abhängige Beschäftigung vorliegt – also ein Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Verhältnis.
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Ja, Sie dürfen freiberuflich und angestellt zugleich arbeiten – aber Sie müssen dabei zahlreiche rechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fallstricke beachten.
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Scheinselbständigkeit bei Freiberuflern liegt vor, wenn diese formal selbständig auftreten, jedoch faktisch wie Angestellte arbeiten. Wichtige Kriterien sind Weisungsgebundenheit, die Integration in die Organisation des Auftraggebers und das Fehlen eines unternehmerischen Risikos.
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Durch dieses Verfahren, welches in § 7a SGB IV geregelt ist, können sie schriftlich eine Anfrage stellen, ob eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in der geplanten Tätigkeit zu sehen ist oder ob es sich hierbei um eine Selbstständigkeit handelt.
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